为了解企业员工心理的现状和心理素质,分析造成企业员工心理困扰的主要问题,为企业今后有针对性地加强企业员工的心理教育提供决策依据,企业会对企业员工开展心理状况调研。1. 企业负责人创建表格,设置好表格定义,并转发到工作群;2.企业负责人在群要求员工参与问卷调查,表格数据仅发起人可见;3.企业负责人可以随时把数据导出为excel文件。