面试时间预约帮助HR和用人经理在面试安排上更加省时省力,避免反复沟通。 1.招聘负责人创建服务预约,设置好服务项目,预先排出可预约的时间段,设置好人数限制、预约截止日期和每人限制的预约次数并转发至相关群; 2.应聘的人员可在预约截止日期前自行选择预约时间; 3.招聘负责人通过“管理预约”查看预约情况; 4.招聘负责人可随时把预约数据导出为Excel文件。