为更好的了解应聘者的需求和真实的入职意向,hr在面试前后会对应聘者的入职意向进行统计,信息仅发起人可见。1.负责人创建表格,设置好表格定义,并转发给应聘者或生成海报扫码登记;2. 应聘者按规定填写好入职意向等信息;3.负责人可以随时把数据导出为excel文件。